Результаты, с которыми НПФ «Транснефть» подходит к концу 2009 года, вселяют оптимизм с точки зрения

КОРПОРАТИВНАЯ ПЕНСИЯ АК «ТРАНСНЕФТЬ» -ЭТО ГАРАНТИЯ ДОСТОЙНОЙ, ОБЕСПЕЧЕННОЙ, ЖИЗНИ ПОСЛЕ ВЫХОДА РАБОТНИКА НА ЗАСЛУЖЕННЫЙ ОТДЫХ.

В конце октября заместитель исполнительного директора Негосударственного пенсионного фонда (НПФ) «Транснефть» А.М. ШАРОВ на встрече с сотрудниками компании информировал их о реализации новой дополнительной программы пенсионного обеспечения «Корпоративная негосударственная пенсия с долевым участием», введенной в действие по решению Правления ОАО «АК «Транснефть» с 1 июля 2008 г., а также о ее модификации, предусматривающей государственное софинансирование пенсионных накоплений.

Правление ОАО «АК «Транснефть» на своем очередном заседании 29 января 2008 года утвердило новую редакцию документов, регулирующих условия и порядок корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников предприятий, входящих в структуру компании. Реализация нового курса в данной сфере деятельности начнется после завершения установленной законодательством РФ процедуры регистрации вновь разработанных пенсионных правил Негосударственного пенсионного фонда (НПФ) «Транснефть», которые существенно расширяют объем пенсионных услуг. Поэтому в скором времени можно ожидать значительного увеличения общего числа участников корпоративной пенсионной системы.

Каждый из нас заинтересован в том, чтобы в пожилом возрасте получать наибольшую пенсию. В соответствии с действующей в России пенсионной системой размер будущей трудовой пенсии каждого работающего зависит от заработка, размера страховых взносов и дохода от инвестирования пенсионных накоплений.
Наряду с развитием системы корпоративного негосударственного обеспечения  не стоит упускать возможности использования средств накопительной части трудовой пенсии, грамотное инвестирование которых сможет также внести ощутимый вклад в размер трудовой пенсии работников предприятий системы ОАО «АК «Транснефть».

Негосударственный пенсионный фонд «Транснефть» в особом представлении не нуждается. Мы не раз рассказывали о его успешной деятельности на страницах нашего журнала. После этих публикаций выяснилось, что тема негосударственного пенсионного обеспечения является сегодня очень актуальной и популярной. В связи с этим, мы попросили заместителя исполнительного директора Фонда Александра Михайловича Шарова рассказать о том, что нового в организации негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «АК «Транснефть» и его дочерних обществ.

В суете трудовых будней мы нередко забываем о том, что настанет время, когда придется выходить на пенсию. Однако глядя на многих нынешних пенсионеров, считающих рубли возле магазинного прилавка, или вспомнив об экономных тратах престарелых родителей, мы все чаще задумываемся о своем завтрашнем дне. Уверены ли мы в нем? Как изменится наша жизнь в 55-60 лет, будем ли мы еще работоспособны? Но главный вопрос – что можно предпринять уже сейчас, чтобы обеспечить себе достойную старость?