Ответ на Ваш ответ отправлен Вам по электронной почте.

Право на получение корпоративной негосударственной пенсии наступает при одновременном соблюдении следующих условий:
- наличие общего стажа работы в организациях системы «Транснефтепродукт» и/или организациях системы «Транснефть» не менее 5 лет;
- назначение трудовой пенсии, подтвержденное соответствующим документом;
- прекращение трудовых отношений с работодателем организацией системы «Транснефтепродукт»;
- наличие пенсионного договора и внесение Вкладчиком организацией системы «Транснефтепродукт» пенсионных взносов в соответствии с условиями договора;
- истечение 3 календарных лет с момента перечисления первого пенсионного взноса Вкладчиком организацией системы «Транснефтепродукт».
    Договор о негосударственном пенсионном обеспечении между Вкладчиком                   ОАО «Уралтранснефтепродукт» и Фондом заключен 29 сентября 2009 г., следовательно, за Вами сохраняется право на получение корпоративной негосударственной пенсии, но при соблюдении вышеперечисленных условий.
    Для назначения корпоративной негосударственной пенсии Вам нужно обратится в Комиссию по организации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Уралтранснефтепродукт» с заявлением установленной формы. Комиссия рассматривает заявление о назначении корпоративной пенсии в соответствии с положением о комиссии и Инструкцией о порядке  назначения и исчисления корпоративной  негосударственной пенсии работникам организации системы «Транснефтепродукт».
    Назначение и выплата корпоративной негосударственной пенсии бывшим работникам ОАО «Уралтранснефтепродукт» будет производиться не ранее 30 сентября 2012 г. и выполнении Вкладчиком условия достаточного фондирования для назначения и выплаты корпоративной негосударственной пенсии в установленном размере.

Вы можете направить Ваше резюме на электронный адрес Фонда -  mail@npf-transneft.ru.

По итогам 2009 года доход от размещения пенсионных резервов составил 11,37 % от средневзвешенных остатков средств на именных пенсионных счетах Участников в течение 2009 г. (Протокол Совета Фонда № 9 от «09» марта 2010 г.)

При всех равных условиях, указанных Вами в вопросе, пожизненная пенсия мужчины будет выше, чем у женщины, так как продолжительность жизни женщин после выхода на пенсию значительно дольше, чем у мужчин.

В настоящее время НПФ «Транснефть» не имеет филиалов в регионах России.
В долгосрочной перспективе мы планируем развивать свою филиальную сеть по России. Как только планы начнут осуществляться, Вы сможете сразу узнать об этом на сайте Фонда.

Право на получение негосударственной пенсии в НПФ «Транснефть» имеют только те бывшие работники, кому в соответствии с положениями договора о негосударственном пенсионном обеспечении № 22-И от 30 декабря 2005 г., заключенному между ОАО «Приволжскнефтепровод» и НПФ «Транснефть» перечислялись пенсионные взносы на именные пенсионные счета. Так как Вы были уволены из ОАО «Приволжскнефтепровод» 25 мая 2004 г., Вам пенсионные взносы на именной пенсионный счет не перечислялись.
Таким образом, Вы, к сожалению, не имеете права на получение негосударственной пенсии в НПФ «Транснефть».

К сожалению, такого нормативного документа не существует. Каждый случай рассматривается отдельно. Такой стаж работы учитывается в том случае, если организация действительно принадлежала к системе трубопроводного транспорта нефти Советского Союза.

При условии наличия не менее 5 лет общего трудового стажа в организациях системы «Транснефть» и увольнении на пенсию по достижении 60 лет непосредственно из организации системы «Транснефть» Вы будете иметь право на назначение и выплату корпоративной негосударственной пенсии.

Вопрос о возможности открытия филиалов и представительств НПФ «Транснефть» на территории Российской Федерации находится на стадии анализа факторов, влияющих на дальнейшее развитие негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.