В соответствии с п. 2 статьи 213.1 Налогового Кодекса Российской Федерации с Вашей корпоративной негосударственной пенсии удерживается и перечисляется в Федеральный бюджет налог на доходы физических лиц в размере 13% от суммы начисляемой Вам корпоративной негосударственной пенсии.

     Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть» производит выплаты негосударственных пенсий Участникам Фонда независимо от государственного пенсионного обеспечения населения (в дополнение к нему). По всем вопросам, возникающим по государственному пенсионному обеспечению, Вам следует обращаться в государственные уполномоченные органы.

    В соответствии с Положением о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников организаций системы «Транснефть» размер назначенной корпоративной негосударственной пенсии по старости пересчету не подлежит, в том числе при повторном приеме на работу в организацию системы «Транснефть».
Так как в НПФ «Транснефть» действует несколько видов корпоративных программ, для получения полной информации о порядке исчисления размера корпоративной негосударственной пенсии, советуем обратиться в Комиссию по организации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников Вашей Организации.

    Как следует из вопроса, Ваш муж умер в 2003 году и его последним местом работы было Курганское нефтепроводное управление (ОАО «Уралсибнефтепровод»).
Договор о негосударственном пенсионном обеспечении с ОАО «Уралсибнефтепровод» был заключен 3 января 2003 года. Следовательно, если Ваш муж умер после 3 января 2003 года, Вы и/или Ваши дети имеют право на назначение корпоративной пенсии по случаю потери кормильца.
Согласно положению «О корпоративном пенсионном обеспечении работников организаций системы «Транснефть» право на назначение корпоративной пенсии по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего Участника (работника), находящиеся на его иждивении. Право на получение корпоративной пенсии по случаю потери кормильца наступает при назначении трудовой пенсии по случаю потери кормильца и должно быть подтверждено соответствующим документом.
Начисление корпоративной пенсии по случаю потери кормильца производится с даты, указанной в пенсионном свидетельстве государственного образца, но не ранее 1 сентября 2004 года.
Таким образом, Вы и/или Ваши дети имеют право на назначение корпоративной пенсии по случаю потери кормильца с 1 сентября 2004 года, если:
1) Вам и/или Вашим детям назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, подтвержденная соответствующим документом (например, пенсионное свидетельство государственного образца);
2) Вы и/или Ваши дети являются нетрудоспособными;
2) Ваш муж умер после 3 января 2003 года.
Для назначения корпоративной пенсии по случаю потери кормильца Вам необходимо предоставить секретарю Комиссии по организации корпоративного негосударственного обеспечения работников Вашей организации следующие документы:
1) Копию паспорта;
2) Копию свидетельства о рождении (для детей до 14 лет);
2) Копию пенсионного свидетельства государственного образца;
3) Копию свидетельства о смерти;
4) Копию разворота сберкнижки.
Начисление и выплата корпоративной пенсии по случаю потери кормильца производится ежемесячно.
Для получения более точной информации о возможности назначения Вам корпоративной пенсии необходимо обратиться в Комиссию по организации корпоративного негосударственного обеспечения работников ОАО «Уралсибнефтепровод».
Секретарь Комиссии по организации корпоративного негосударственного обеспечения работников в ОАО «Уралсибнефтепровод» - Хайдарова Светлана Павловна (конт. тел.          8-347-279-25-50).

     Корпоративная негосударственная пенсия по инвалидности назначается на весь период, в течение которого Вы считаетесь инвалидом. Ваш выход на работу не повлияет на выплату назначенной Вам корпоративной негосударственной пенсии по инвалидности.

           В соответствии с Разделом 8 «Перечень пенсионных оснований» Пенсионных правил  НПФ «Транснефть» право на получение пожизненной корпоративной негосударственной пенсии по старости у бывшего работника организации системы «Транснефть» возникает при одновременном совокупном выполнении  следующих условий (в разрезе конкретного случая):
- достижение пенсионного возраста на общих основаниях (п.п. 8.1.1.);
- наличие пенсионного договора и внесение Вкладчиком пенсионных взносов в  соответствии с условиями договора;
- наличие общего стажа работы в организациях системы «Транснефть» не менее 5 лет;
- прекращение трудовой деятельности в организациях системы «Транснефть»;
- назначение трудовой пенсии по старости, подтвержденное соответствующим документом. (п. 8.4.).
Вы, Юрий Филиппович, как бывший работник ОАО «Центрсибнефтепровод»:
- достигли пенсионного возраста 06 мая  2009 года;
- общий трудовой стаж в организациях системы «Транснефть» 32 года;
- трудовой договор с ОАО «Центрсибнефтепровод» прекращен по соглашению сторон в 2004 году (более чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста).
            Организации ЗАО «Томская нефть» и ООО «Томскнефтепереработка», где Вы впоследствии были трудоустроены, не относятся к организациям системы «Транснефть».
Следовательно, на момент достижения Вами пенсионного возраста и оформления документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости, Вы уже более 5-и лет не являлись работником организаций системы «Транснефть». При этом одновременность выполнения вышеперечисленных условий не была соблюдена. В связи с чем Вы и утратили право на назначение Вам корпоративной негосударственной пенсии.

          Сообщаем, НПФ «Транснефть» такими данными не обладает, просим Вас обращаться по данному вопросу в компетентные государственные органы.

          Сообщаем, НПФ «Транснефть» такими данными не обладает, просим Вас обращаться по данному вопросу по месту Вашей работы.

НПФ «Транснефть» не имеет представительства в Уфе и не сотрудничает со сторонними организациями, физическими лицами  в части  приема договоров об обязательном пенсионном страховании между застрахованными лицами и фондом.

1.Ежегодно до 1 сентября НПФ «Транснефть» направляет Вам Извещение о состоянии Вашего именного пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии заказным письмом. По адресу, указанному Вами в договоре об обязательном пенсионном страховании – «адрес для корреспонденции».  Письмо необходимо получить на почте (по почтовому уведомлению). В противном случае, все письма возвращаются обратно в Фонд.  Если у Вас изменился адрес для корреспонденции – сообщите нам, пожалуйста, новый адрес.
Если Вы хотите раньше узнать состояние накопительной части трудовой пенсии, напишите нам письмо. Адрес Фонда: 115054, г. Москва, ул.Пятницкая, д.69.

2.Вы можете увеличить накопительную часть трудовой пенсии, подав «заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии» (далее - заявление) и начав уплату дополнительных страховых взносов из своей заработной платы.
В соответствии с положениями Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», начиная с 01 октября 2008 г. до 01 октября 2013 года, т.е. в  течение 5 лет,  все трудоспособные граждане РФ (застрахованные лица) могут подавать заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Данные правоотношения называются софинансированием.
Участвовать в софинансировании своей накопительной части трудовой пенсии могут совершеннолетние граждане Российской Федерации любого возраста, включая мужчин старше 1953 г.р. и женщин старше 1957 г.р., лишенных в настоящее время права на накопительную часть трудовой пенсии, формируемую за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в обязательном порядке.
Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
Подать заявление Вы можете через НПФ «Транснефть». Необходимо заполнить бланк заявления и поручения.
В данном заявлении надо указать все требуемые персональные данные, в том числе точный адрес в соответствии со справочником адресов (КЛАДР), куда  гражданин хотел бы получать информацию о состоянии своего именного лицевого счета накопительной части трудовой пенсии.
В течение месяца Вы получите уведомление из территориального отделения ПФР и затем можете подать заявление в бухгалтерию своего предприятия об удержании из Вашей заработной платы.  
Удобнее перечислять страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии через работодателя.
При самостоятельной уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии застрахованное лицо не позднее 20 дней со дня окончания квартала должно представлять в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации.
Застрахованное лицо, вступившее в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, может прекращать их уплату, возобновлять уплату взносов, а также определять их размер. Если застрахованное лицо приняло решение об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии путем их перечисления через работодателя, то он в заявлении работодателю указывает размер взноса ежемесячно, определенной в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов.
Размер уплачиваемого застрахованным лицом дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии может быть изменен застрахованным лицом на основании его заявления.
    Если в течение года в ПФР будет перечислена сумма в размере от 2000до 12000руб, то на следующий года из бюджета (в мае) поступят также сумма государственной поддержки в размере от 2000 до 12000 руб. Вы можете написать заявление на любую сумму, но сумма государственной поддержке будет все равно не более 12000 руб. Исключение - для застрахованных лет, у которых наступили пенсионные основания  (60 –мужчинам, 55 лет - женщинам), но они не обратились в Пенсионный фонд ни за одним из видом пенсии по старости. Тогла сумма софинансирования из бюджета (за год) увеличивается в 4 раза.
        
Если Вы являетесь работником системы «АК «Транснефть», то  существует  дополнительные программы негосударственного пенсионного обеспечения.
По всем вопросам Вы можете обратиться к ответственным лицам Вашего предприятия, или позвонить в НПФ «Транснефть», отдел обязательного пенсионного страхования, 8-499-799-85-70.